heroal Compliance

Zodpovědnost, integrita a důvěra jsou základem našeho jednání. Díky jasným pravidlům a sdílenému chápání hodnot zajišťujeme transparentnost a jistotu – pro zaměstnance, obchodní partnery a všechny, kdo jsou s heroalem spojeni.

Přijímat etická rozhodnutí

Ekonomický úspěch a společenská odpovědnost jsou úzce propojeny. My ve společnosti heroal víme, že náš úspěch spočívá v důvěře, kterou v nás vkládají naši stakeholdeři. Důvěru, kterou jsme budovali po mnoho desetiletí, chceme neustále upevňovat tím, že se chováme v souladu s hodnotami a zásadam

Ekonomický úspěch a společenská odpovědnost jsou úzce propojeny. My ve společnosti heroal víme, že náš úspěch spočívá v důvěře, kterou v nás vkládají naši stakeholdeři. Důvěru, kterou jsme budovali po mnoho desetiletí, chceme neustále upevňovat tím, že se chováme v souladu s hodnotami a zásadami naší společnosti a řídíme se jimi při naší obchodní činnosti. Zodpovědné a etické chování vůči zaměstnancům, obchodním partnerům, společnosti a životnímu prostředí jsou pro nás při tom základními hodnotami.

Na tom jsou založeny naše hodnoty

Integrita

Integrita znamená bezkompromisní dodržování etického kodexu a soulad v jednání; projevuje se upřímností, odpovědností a používáním osvědčených metod k řešení problémů souvisejících s podnikáním.

Úcta

Respekt se projevuje otevřenou komunikací, vnímáním názorů druhých a důstojným zacházením se všemi lidmi.

Důvěra

Důvěra je základem obchodní etiky, protože naše obchodní vztahy jsou založeny na spolupráci, vzájemnosti a předvídatelnosti.


Systém řízení Compliance (CMS)

Compliance znamená dodržování zákonů, regulačních požadavků a směrnic, zkrátka dodržování pravidel nebo dodržování předpisů. Nedílnou součástí corporate governance naší společnosti je náš CMS, který definuje transparentní a právně konformní směrnice pro společnost heroal. Zahrnuje mimo jiné náš kodex chování s příslušnými směrnicemi, naši organizaci compliance a náš vzdělávací program v oblasti compliance, který vychází z našich firemních hodnot a standardů.


Kultura Compliance

Naši kulturu Compliance utvářejí základní postoje a chování vedení společnosti heroal, našich vedoucích pracovníků i našich zaměstnanců. Ovlivňuje naše každodenní jednání a směřuje k jednotnému chápání pravidel v naší společnosti.

Tuto filozofii zprostředkovává kodex chování společnosti heroal, který je ústřední součástí systému CMS. Stanovuje závazné minimální standardy ve vztahu k našim zaměstnancům, obchodním partnerům, společnosti a životnímu prostředí s cílem zajistit odpovědné a etické chování, integritu, poctivost a důvěru.

Obsah našeho etického kodexu je následující

  • Obecné zásady našeho jednání
  • Pravidla integrity – pokyny k chování v boji proti korupci
  • Pravidla týkající se třetích stran – naše procesy prověřování obchodních partnerů
  • Pravidla hospodářské soutěže – předcházení porušování pravidel hospodářské soutěže
  • Uplatňování pravidel Compliance ve společnosti

Etický kodex


Organizace Compliance

Vedení společnosti nese celkovou odpovědnost a je odpovědné za zavedení a další rozvoj systému CMS. Výbor pro Compliance poskytuje vedení společnosti poradenství ohledně organizačních opatření, koordinuje interní vyšetřování a navrhuje nezbytná opatření. Compliance officer je kontaktní osobou pro obecné otázky týkající se compliance, je členem výboru a podporuje vedení společnosti při objasňování právních a organizačních záležitostí. Vede a koordinuje školení v oblasti Compliance a doprovází opatření ke zlepšení po zjištěných porušeních.

Komunikace v oblasti Compliance

Školení a informační akce v oblasti Compliance zprostředkovávají nezbytné znalosti o tématech a projektech souvisejících s Compliance, o obsahu kodexu chování a mají za cíl poskytnout podporu v podobě vhodných pokynů pro jednání v kritických situacích. V rámci prezenčních i online školení jsou naši zaměstnanci školeni v souladu s profilem svých úkolů a odpovědností.

Máte-li dotazy k etickému kodexu nebo jiným tématům v oblasti Compliance, můžete se kdykoli obrátit na své kontaktní osoby pro Compliance: .

Sledování a zlepšování Compliance prostřednictvím systému pro oznamování podezření

Dalším podstatným prvkem našeho systému CMS je systém heroal pro oznamování podezření, který představuje důvěrný komunikační kanál. Prostřednictvím tohoto systému máte možnost nahlásit potenciální závažné nedostatky a porušení zákonů či interních směrnic. Oddělení heroal Compliance všechna oznámení prošetří a zachází s nimi důvěrně a v souladu s předpisy o ochraně osobních údajů. Oznamovatel zůstává při tom zcela anonymní a chráněný. Veškeré požadavky nové směrnice EU o ochraně oznamovatelů, zásada důvěrnosti pro oznamovatele a dotčené osoby jsou v systému heroal pro oznamování porušení předpisů zohledněny v souladu s GDPR.

Oznámení lze podat kdykoli, na přání zcela anonymně a prostřednictvím systému pro podávání oznámení, který vás chrání, a bude s ním zacházeno naprosto důvěrně a v souladu s předpisy o ochraně osobních údajů.

K systému pro oznamování podezření >

Závazek heroal

V osobním i pracovním životě je pro každého z nás nejdůležitější mít možnost volby. To heroal velmi dobře ví. Jako rodinný podnik se 150 lety zkušeností věříme, že kvalita nesnese žádné kompromisy. S produkty heroal tak můžete realizovat optimální řešení pro téměř každý požadavek. Pro nás jako technologického lídra kvalita znamená vyšší efektivitu, vyšší spolehlivost a vyšší výkon. Řešení, která fungují „JEDNODUŠE. LÉPE.“

  • Více než 3.500 specializovaných partnerů po celém světě
  • Produkty prověřené kvality
  • Rodinný podnik s dlouhou tradicí
  • Made in Germany
  • Pobočka v Nizozemsku
  • Individuální design
  • Kompletní nabídka služeb
  • Nejlepší technická řešení